按照公开、民主、竞争、择优的原则，坚持任人唯贤、德才兼备的用人标准择优招聘。
招聘岗位及人数
本次面向社会公开招聘基层公共管理服务岗位工作人员2名（其中1名必须为符合条件的应届未就业困难高校毕业生）。辅助镇公共服务平台开展基层公共管理和社会服务工作。基层公共管理服务岗位工作人员不属于编制内人员，最长工作时间不超过36个月。
招聘对象及条件
1.具有綦江区户籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行；
4.离校2年内未就业的高校毕业生（其中1名为应届未就业高校毕业生，优先录用符合条件的应届未就业的建卡贫困户、低保户等困难高校毕业生）；
5.年龄在26周岁以下（1994年8月1日后出生）；
6.全日制大学专科及以上学历；
7.适应岗位要求的身体条件；
8.符合岗位所需的其他条件。
曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员；因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期的人员；最高人民法院公布的失信被执行人；国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员；现役军人；在读的非应届毕业生；其他不得招聘为基层公共管理服务岗位工作人员的情形。
招聘程序
本次公开招聘采用现场报名和资格审查相结合的方式。
1.报名。简章发布之日至2020年8月17日16时期间，报名人员填写《报名登记表》（附件），将《报名登记表》（双面打印）连同身份证、户口簿、学历学位证书原件及其他证明材料交至永新镇党群办。报名者应仔细阅读本简章及附件内容，按照要求如实、准确填写报名信息。凡弄虚作假的，一经查实，取消应聘资格。
2.资格审查。工作人员根据报名人员填报信息，对照岗位报名要求，进行资格初审，并当场告知报名人员是否符合报名条件。
3.笔试和面试
本次招聘采取笔试、面试方式进行，笔试成绩合格后按1：2的比例进入面试。按笔试成绩占50%，面试成绩占50%的综合成绩排名录用。招聘由永新镇人民政府组织实施，面试具体时间、地点及其他有关信息通过电话告知报名者。
4.考察
镇党群办和社保所组成考察组对拟考察人员开展政治审查。
5.公示
拟聘人员名单在永新镇人民政府公示栏上公示，公示时间为7个工作日。
6.签订协议
经公示无异议，我镇按照有关规定与聘用人员签订书面合同，确立劳动关系，完善相关手续。
待遇
工作补贴由基本补贴+差旅补贴构成，其中基本补贴为本地区最低工资标准1800元/月、差旅补贴为1000元/月；提供工作用餐；依法参加社会保险并缴纳社会保险费。
其他
本简章由綦江区永新镇人民政府负责解释。咨询电话023-48461088。
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原标题：綦江区永新镇2020年公开招聘 基层公共管理服务岗位人员简章
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